Den neusten Trend in Sachen Spielsoftware stellen die sogenannten Office-Games dar. Spiele dieser Kategorie zeichnen sich dadurch aus, dass sie dazu geeignet sind, in einer kreativen Denkpause auf einem Bürocomputer gespielt zu werden. Office-Games sind insbesondere punkto Speicherkapazität und Spielkonzept strengen Kriterien unterworfen. So dürfen beispielsweise die installierten Spiele die 2 MByte-Grenze nicht überschreiten. Zudem muss das Spiel datenträgerunabhängig sein (nach der Installation keine CD oder Diskette mehr nötig). Jedes Spiel muss problemlos deinstalliert werden können und darf den PC in dem Sinne nicht belasten, dass es Einträge in der Registry macht oder Internetzugriffe zum Spielen nötig sind. Das Spiel muss zudem von einem Spieler alleine gespielt werden können und soll so konzipiert sein, dass es zeitunabhängig ist, d.h. jederzeit für einige Minuten unterbrochen werden kann (z.B. bei einem Telefonanruf), ohne dass dies einen Einfluss auf das Spiel hat. Es sollte zudem möglich sein, ein Spiel, ein Level oder eine abgeschlossene Spielrunde in 5 Minuten zu absolvieren.
Spiele mit dem Office-Game-Design Label sind also keine Speicher- und Zeitfresser, sondern entspannende Spielprogramme, um einmal einige Minuten abzuschalten.
Nachfolgend nochmals zusammengefasst die Kriterien eines Office-Game-Design:
- beansprucht installiert weniger als 2 MB Festplattenspeicher
- benötigt keine Registry-Einträge und kopiert auch keine Dateien ins Windows-Verzeichnis (alle Spieldateien und INI-Einträge werden in einem seperaten Verzeichnis gespeichert)
- nach der Installation ist kein externer Datenträger (z.B. CD) mehr nötig
- alleine spielbar
- im Windowsgrafikmodus spielbar (kein Umschalten!)
- ein Spiel bzw. Level dauert weniger als 5 Minuten
- zeitunabhängig, d.h. kann daher jederzeit unterbrochen werden
- vom Internet unabhängig (offline-fähig)
- problemlos deinstallierbar
- jedes Computerspiel, welches die obigen Voraussetzungen erfüllt, darf das Office-Game-Design Label tragen
Unsere aktuellen Office-Games finden Sie hier.